CERTYFIKOWANE SZKOLENIE
META LEADER ™

Jeśli pracujesz z ludźmi, jesteś Dyrektorem, Managerem, Team Leaderem, Coachem, Konsultantem, Rekruterem, Specjalistą HR, to z pewnością wiesz, że świat jaki znamy, przechodzi historyczną transformację.

Duża część zamieszania panującego dziś na rynku, wywoływana jest czynnikami pozostającymi poza kontrolą firm, które mają jednak ogromny wpływ na całe gospodarki, branże, firmy, a co za tym idzie również Ciebie.

Ale sposób, w jaki zareagujesz na te niepewne czasy, określi Twoją przyszłość.

Niestety, podczas gdy zachodzące zmiany wymagają od Liderów nowej jakości Przywództwa i nowych sposobów działania - Począwszy od konieczności przeobrażania firmy w zwinne przedsiębiorstwo, ciągłego dostosowywania modelu biznesowego, a czasem wręcz opracowywania nowego, przez zdalne zarządzanie pracownikami, budowanie wirtualnych zespołów, integrowanie pracowników z różnych pokoleń, po tworzenie środowiska, które przyciąga, wzbudza zaangażowanie i zatrzymuje najzdolniejszych pracowników, to praktyka zarządzania wielu z nich, opiera się na sprzecznych i błędnych założeniach, sprzed blisko 30 lat, które powodują dysfunkcję, rodzą wiele kryzysów i powodują, że wielu pracowników jest zaledwie cieniem tego, kim mogliby być.

Dziś nowi pracownicy - zwłaszcza z pokolenia Y i Z chcą, aby ich praca miała głębszy sens i przyczyniała się do realizacji znaczącej misji. Dlatego nie chcą liderów, którzy zarządzają w starym stylu. Chcą Liderów, którzy ich inspirują i potrafią przekształcać ich potencjał w ponadprzeciętne osiągnięcia.

I choć 77% Liderów uważa, że wykonują dobrą robotę angażując swoich ludzi, jednak 88% pracowników twierdzi, że ich Przywódcy nie potrafią uwolnić w nich produktywnego zaangażowania, 80% decyzji o zatrudnianiu i awansowaniu pracowników jest błędna, a ponad dwie trzecie pracowników nie lubi swojej pracy - To ogromne marnotrawstwo ludzkiego potencjału.

Dziś stoimy w obliczu globalnego kryzysu Przywództwa. Problemem organizacji, nie jest brak talentów, lecz poważny niedobór Liderów, którzy wiedzą, jak dopasować się do zachodzących zmian, pogłębiając relacje z pracownikami, zwiększając zdolność pozytywnego wpływania na ludzi oraz wydajność Swoją, Zespołu i całej Organizacji.

Wyobraź sobie firmę, w której pracownicy budzą się zainspirowani do pracy, czują że obdarza się ich zaufaniem i pozwala wykorzystywać ich mocne strony. Docenia się ich wkład w ciągu dnia pracy, a potem wracają do domu z poczuciem spełnienia. To nie jest szalona, wyidealizowana wizja firmy. Dziś w odnoszących sukcesy organizacjach, Wybitni Liderzy wykorzystują skuteczny Model Przywództwa, oparty na fundamentalnym zrozumieniu ludzkiej natury, tworząc środowisko pracy, w którym ludzie harmonijnie współpracują, robiąc niezwykłe rzeczy.

Pomyśl …

Co by się stało, gdybyś opanował najskuteczniejszy Model Przywództwa? Model Przywództwa, z którego korzystają dziś Wybitni Liderzy, zapobiegając powstawaniu 4 chronicznych problemów organizacji, przejawiających się zwiększoną fluktuacją kadr, brakiem motywacji, spadkiem zaufania i potrzebą nieustannej kontroli wszystkiego i wszystkich. Model Przywództwa, który sprawi, że zwiększysz swoją zdolność wywierania pozytywnego wpływu na ludzi, pomagając im maksymalizować ich potencjał oraz zwiększać osiągnięcia organizacji, przy jednoczesnym zwiększeniu satysfakcji pracowników z pracy.

Mogłoby to zmienić Twoje życie, prawda?

Dlaczego?

BO DZIŚ WSZYSTKO ZALEŻY OD PRZYWÓDZTWA!

Dziś jakość Managerów i Liderów zespołów jest najważniejszym czynnikiem, decydującym o długoterminowych sukcesach organizacji.

Firmy, które mają świetnych Managerów, którzy potrafią maksymalizować potencjał każdego pracownika, stają się silniejsze, zyskowniejsze i stanowią wyjątkowe miejsca pracy, przyciągające najzdolniejszych pracowników.

Stąd nie dziwi fakt, że wzbudzanie zaangażowania pracowników jest stale wymieniane jako najważniejszy priorytet dla Dyrektorów, Managerów, Liderów zespołów i Specjalistów HR, a Liderzy światowych korporacji wymieniają zarządzanie ludźmi, jako jedną z czterech najbardziej pożądanych kompetencji przyszłości.

To wszystko stwarza bezprecedensową szansę, dla tych, którzy rozwiną potrzebne kompetencje, by zająć fotel Lidera i pozostać tam na długo, wygrywając rynkową walkę o byt i zapewniając sobie długoterminową zdolność osiągania celów w czasach gwałtownych zmian.

Dlatego uzyskaj dostęp do Certyfikowanego Szkolenia Meta Leader ™ i opanuj wszystkie modele, umiejętności i narzędzia, dzięki którym zwiększysz swoją zdolność pozytywnego wpływania na ludzi i nauczysz się uwalniania władzy drzemiącej w ich potencjale, czyniąc firmę silniejszą, zyskowniejszą i stanowiącą wyjątkowe miejsce pracy.

Rozumiemy jak wielu ludzi z różnych środowisk chce nauczyć się najskuteczniejszych modeli, umiejętności i narzędzi Wybitnego Przywództwa, jednak z różnych powodów, nie mogą zainwestować 2 tygodni, aby wziąć udział w szkoleniach stacjonarnych.

Dlatego jako pionierzy interaktywnych, internetowych szkoleń w systemie „NET – No Extra Time”, jesteśmy dumni, że możemy zaoferować Ci najbardziej przyjazne, bezpieczne i elastyczne środowisko uczenia się, które wykorzystuje najnowszą technologię, oraz najskuteczniejsze procesy szkoleniowe, aby Certyfikowane Szkolenie Meta Leader ™, było jeszcze bardziej praktyczne i jeszcze bardziej dostępne dla Ciebie z dowolnego miejsca na świecie.

Szkolenie Meta Leader ™ ma formę video i dostępne jest na naszej Platformie edukacyjnej.

Dzięki temu, rozwijasz się wszędzie gdzie chcesz i kiedy chcesz w komfortowych warunkach w zaciszu swojego domu, gabinetu, w podróży, na wakacjach czy nawet w siłowni. Musisz najpierw położyć dzieci do snu, nie ma problemu. Jedziesz pociągiem, leżysz na plaży, jesteś w siłowni, lub ćwiczysz w domu – chcesz dodatkowo spożytkować ten czas na swój rozwój – nic prostszego. Wystarczy zalogować się i kontynuować od miejsca, w którym ostatnio skończyłeś.

Po raz pierwszy to szkolenie dopasowuje się do Ciebie i Twojego rytmu życia.

Nasze ponad 17 letnie doświadczenie w branży szkoleniowo-doradczo-coachingowej nauczyło nas, że istnieje jeden kluczowy element, którego brakuje wszystkim tym osobom, które od dłuższego czasu próbują zrealizować swoje cele, w tym brakuje go wszystkim niedoszłym Liderom. Jeśli chcesz łatwiej i szybciej opanować wszystkie potrzebne umiejętności i wdrożyć je w swoim życiu i w swoim biznesie potrzebujesz jednej rzeczy – SYSTEMU.

Czyli treningu, narzędzi i wsparcia – I potrzebujesz wszystkich trzech elementów w całości.

A wsparcie jest tym jednym czynnikiem, który najczęściej robi różnicę.

Dlatego oprócz dostęp do Szkoleń, Materiałów i Narzędzi uzyskujesz dostęp do cyklicznych Sesji Q&A, podczas których uczysz się bezpośrednio od trenera prowadzącego. Podczas tych spotkań Trener będzie do Twojej dyspozycji podczas spotkania "na żywo" przez Internet. Podczas spotkania Trener będzie dzielić się swoimi strategiami, wspierać Cię w Twojej praktyce i odpowiadać na Twoje pytania. Podczas tych spotkań będziesz mógł przedyskutować z Trenerem i udoskonalić każdy, ważny dla Ciebie aspekt. Oznacza to, że nigdy nie będziesz się zastanawiać, jak zastosować poznawaną wiedzę i narzędzia w swojej praktyce. To unikalna szansa, aby uzyskać indywidualną uwagę i wsparcie w Twojej pracy.

Platforma edukacyjna z której będziesz korzystać, to jeden z najbardziej uznanych na świecie systemów do nauki na odległość. Pozwala wykorzystywać różne zasoby takie jak filmy, prezentacje, materiały szkoleniowe, co pozwoli Ci w pełni zaangażować się i skoncentrować na doświadczeniu edukacyjnym oraz przyspieszy proces Twojego rozwoju.

Forma online pozwoli Ci w komfortowych warunkach, w zaciszu swojego domu lub gabinetu, dołączyć do grona Profesjonalistów z całego świata i rozwijać jedną z 4 najważniejszych kompetencji przyszłości.

Meta Leader ™ - Szkolenie z Certyfikatem

Szkolenie Meta Leader ™ jest kursem Certyfikacyjnym, co oznacza, że pomyślne ukończenie szkolenia umożliwia przystąpienie do Procesu Certyfikacji i w rezultacie możliwość otrzymania Certyfikatu: Certified Meta Leader ™, akredytowanego przez jedną z najstarszych Szkół coachingu w Polsce - Instytut Coachingu i Mentoringu.

Dla uzyskania Certyfikatu niezbędne jest obejrzenie wszystkich części Szkolenia oraz pomyślne przejście przez Proces Certyfikacji.

Aby otrzymać Certyfikat Certified Meta Leader ™, wymagane jest:

• Zapoznanie się ze wszystkimi częściami szkolenia oraz wykonywanie poszczególnych ćwiczeń.
• Przejść i zaliczyć wewnętrzny egzamin praktyczny. W ramach zadania praktycznego należy dokonać analizy zewnętrznej i wewnętrznej firmy i przygotować deklarację Strategii swojej firmy lub działu oraz sporządzić jej wizualną reprezentację wykorzystując poznane narzędzia.